Verksamhetsutveckling
Våra konsulter hjälper företag att nå sina målVi utvecklar organisationer som vågar växa – inifrån och ut
Bakom varje framgångsrik verksamhet finns en levande strategi, tydlig riktning och en kultur som bär. Vi hjälper företag att inte bara sätta mål – utan att nå dem. Att förflytta sig från tanke till handling, från nuläge till nästa nivå.
Vårt arbete börjar på den strategiska nivån, där vi översätter visioner till vägval och konkreta initiativ. Men verklig utveckling kräver mer än struktur – den kräver förankring. Därför arbetar vi också med att forma kulturen, värderingarna och ledarskapet som gör att förändring känns meningsfull och hållbar.
Vi bygger system, processer och arbetssätt som skapar tydlighet och riktning – samtidigt som vi stärker människorna som bär organisationen framåt. För det är i samspelet mellan struktur och kultur som kraften uppstår.
Oavsett om det handlar om att vässa organisationen inför tillväxt, skapa bättre samspel mellan team eller möta nya krav från omvärlden, är vår ambition densamma: att hjälpa er bygga en organisation som inte bara fungerar – utan blomstrar.
Vad vi erbjuder inom verksamhetsutveckling
Med verksamhetsanalys identifierar vi utmaningar och vilka behov som finns för att kunna ta fram förslag på lösningar som genererar affärsnytta. Projektledning handlar om att vi säkerställer att ett projektmål nås, till exempel utvecklingen av ett nytt IT-system. Genom förändringsledning säkerställer vi att önskade effekter av en förändring uppnås. Vi utvecklar även digitala verktyg som hjälpmedel till våra kunders verksamheter.
Vi tar fram strategier och arbetsmetoder som till exempel vattenfalls- och SAFe-modellen eller andra agila metoder oavsett vilken process som används.
Våra konsultroller
Verksamhetsutvecklare
Förändringsledare
Organisationsutvecklare
Affärsutvecklare
Ledare - grupputvecklare
Våra kundcase
Styrning som skapar riktning, ansvar och resultat – på riktigt
I en värld där förändring är konstant, behövs något som håller samman – en styrning som inte bara pekar ut vägen, utan skapar mening längs vägen. Därför är effektfull styrning inte bara en organisatorisk nödvändighet, utan en strategisk möjlighet.
När en verksamhet vet varför den finns, vart den är på väg och hur den ska ta sig dit – då frigörs kraft. Med rätt styrning blir strategier levande, ansvar fördelas tydligt, och alla delar av organisationen rör sig i takt. Det ger inte bara ökad effektivitet, utan stärker tillit, engagemang och förmågan att leverera värde – till både kunder, medarbetare och samhället.
Men verklig styrning uppstår först när struktur, kultur, processer och ledarskap samspelar. Det är därför vi på Exceed alltid utgår från ett helhetsperspektiv. Vår modell för verksamhetsstyrning hjälper organisationer att forma ett system som skapar just det: tydlighet, sammanhang och rörelse mot målen.
För det är först när styrningen känns meningsfull – som den också gör skillnad.

Våra senaste inlägg
Så förändrar AI testledning – 2025 års stora skifte
AI är inte längre bara ett buzzword – det är ett verktyg som redan förändrar hur testledning bedrivs i praktiken. 2025 är året då AI på allvar flyttar in i testledarens vardag, inte som ersättare, utan som förstärkning. I den här artikeln visar vi hur AI kan användas...
Att leda hållbarhet – Michael Nilsson Pauli, Kodexe
Anders Andersson träffar intressanta personer för att ta reda vad hållbarhet är och vad det innebär för företag och verksamheter. I detta avsnitt träffar han Michael Nilsson Pauli. Michael Nilsson Pauli är entreprenör som använder digitala verktyg som skapar nya...
Vad gör vi när det inte finns tid att testa?
"Vi måste släppa nu – kan ni bara testa det viktigaste?" Om du har arbetat som testledare i mer än ett projekt känner du igen situationen. Testningen planeras bort, skippas, förskjuts – och när krisen slår till vänds blicken mot dig. Men även när tiden är knapp finns...