Det räcker inte att ha rätt teststrategi – du behöver få med dig människorna.
I många projekt är det inte tekniken som är den största utmaningen, utan kommunikationen. Som testledare är du mitt i flödet – mellan utveckling, krav, test och affär. Din förmåga att kommunicera kan vara avgörande för om testningen blir en källa till trygghet – eller frustration.
1. Du överbryggar kunskapsluckor
Utvecklare, produktägare, testare och verksamhet har olika bakgrund, mål och språk. Testledaren är ofta den som översätter behov till krav, krav till testfall och testresultat till beslutsunderlag.
2. Du skapar trygghet i osäkerhet
Testning handlar om risk – och risk väcker känslor. En bra testledare skapar klarhet: Vad vet vi? Vad vet vi inte? Vad gör vi åt det?
3. Du synliggör värde
Testning får ofta för lite uppmärksamhet. Genom att lyfta fram hur testningen bidrar till stabilitet, användarupplevelse och kundnöjdhet blir det lättare att få gehör för prioriteringar och resurser.
✅ Lyssna aktivt – Testledaren som lyssnar förstår både outtalade behov och potentiella konflikter.
✅ Anpassa språket – Undvik teknisk jargong när du pratar med affärssidan. Var konkret när du kommunicerar med utveckling.
✅ Var transparent – Lyft problem tidigt, även om de är obekväma. Tydlighet bygger förtroende.
✅ Ställ öppna frågor – Skapa dialog, inte monolog. Inkludering leder till engagemang.
Kommunikation är inte ”det där mjuka” – det är testledningens kärna.
När du som testledare använder kommunikationen som ett medvetet verktyg skapar du samsyn, driver kvalitet och bygger starka samarbeten.
Vill du prata mer om kommunikation i testledning? Hör gärna av dig!